ליאת לזר

בלוג

הרצאות בנושאי משאבי אנוש

תקשורת פנים ארגונית

" …אני הולכת לכתוב פוסט על תקשורת פנים ארגונית. מה זה אומר? שאל אותי בן זוגי, שאחראי על הצד הגרפי בבלוג שלי. התקשורת הפנים ארגונית קשורה לכל הערוצים הקיימים בארגון כמו: פורומים, ישיבות וכד', שדרכם עוברת האינפורמציה." עניתי ומיהרתי להסתכל בגוגל לראות אם ההגדרה שלי קלעה ולפניכם הגדרה שאני מתחברת אליה מתוך ויקפדיה:

תקשורת פנים-ארגונית מתייחסת לאינטראקציה בין חברי הארגון (מנהלים – עובדים ובינם לבין עצמם) בנוגע לנושאים ארגוניים (פרויקטים, תהליכים, שינויים). זאת, במטרה לידע, לחבר, לערב ולהגביר את מחויבות העובדים לארגון ולמימוש מטרותיו העסקיות (עמיר אאידה, 2004).

תקשורת המנוהלת באופן יזום ובתבונה תרתום את המחויבות של העובדים ותוביל את החברה לתוצאות עסקיות וארגוניות טובות יותר. ראו פוסט על שימור עובדים.

תקשורת פנים ארגונית

תקשורת פנים ארגונית

מי אחראי על הנושא בארגון?

לי זה ברור שמשאבי אנוש. בארגונים גדולים הרבה פעמים מנהל התקשורת החיצונית אחראי גם על החלק הפנים ארגוני. בכל מקרה אם אתם מנהלי משאבי אנוש ונכנסתם לתפקיד חדש אז קחו את העניין תחת אחריותכם. בפוסט תוכנית קליטה של מנהל משאבי אנוש אני מתייחסת לעניין. ואם אתם כבר ממוקמים מספר שנים בארגון זה הזמן לבחון את הנושא, לבדוק אם ניתן לעשות את השינוי ולהעביר את הנושא הזה תחת אחריותכם.

איך מטפלים בנושא?

  1. בודקים איזה פורמים קיימים בחברה.
  2. מייצרים טבלה המתייחסת לפרמטרים הבאים:

פורומים, תקשורת ברמת כל החברה, בכל העולם – לדוגמה: CEO NEWS LETTER

פורומים ברמת מדינה – לדוגמה: ימי חברה עסקיים (ראו פוסט עם טיפים כיצד לארגן יום כזה), ישיבות הנהלה מקומיות.

פורומים חוצי חברה – לדוגמה: פורום מנהלי מדינות.

טבלת תקשורת פנים ארגונית

  1. כשיש טבלה מלאה מציגים להנהלה, מנהלים דיון על התכניםמטרתםתדירותם ומאשרים את התכנים.
  2. יוצאים לדרך, מיישמים את התוכנית. מייצרים את הפורומים החסרים.

חשוב מאד לוודא שלא יהיו יותר מדי פורומים שיכולים לגרום לחוסר אפקטיביות ארגונית. וכמובן שהפורומים יהיו יעילים.

לקבלת פרטים על הרצאה או ייעוץ בנושא, מוזמנים לפנות אליי ב 0533381410 או השאירו פרטים כאן

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

4 תגובות

  1. Liat Lazar

    24 בספטמבר 2016 ב 08:57

    כשגרפיקה פוגשת את משאבי אנוש יוצאים דברים טובים.

    הגב
  2. shmuel

    24 בינואר 2017 ב 10:06

    היי ליאת

    בלוג נחמד ומעניין

    כידוע כ90% מהמפוטרים במשק הישראלי פוקדים את לשכות התעסוקה.

    ניתן להיעזר במגוון רחב של כלים לחזרה לעבודה או שינוי מקצוע כולל יזמות עסקית.

    כמובן ,להפוך את חווית הפיטורין והתקופה שלאחריה ליותר רכה ופחות כואבת.

    מציע לך לשתף את הפוקדים את האתר שלך בחוויה.
    מקווה שהוא חיובי.

    הגב
  3. Briangat

    9 במאי 2020 ב 11:38

    buy viagra online from canadian pharmacy how can i buy real viagra online where can i buy viagra in edmonton

    הגב
  4. Jerrybloda

    4 ביולי 2020 ב 12:15

    Знаете ли вы?
    Владелец вернул похищенную картину Пикассо почтой, не найдя покупателей.
    Китай реализует в Пакистане собственный План Маршалла.
    «Голова крестьянина» хранилась в доме у немецкой актрисы.
    Рассказ английского писателя был экранизирован в СССР раньше, чем опубликован его английский оригинал.
    Советский разведчик-нелегал создал в Европе разведгруппу, успешно проработавшую всю войну.

    [url=http://arbeca.net/]http://www.arbeca.net/[/url]

    הגב
דילוג לתוכן