יפעת יעקב, מנהלת הפיתוח הארגוני של חברת חשמל, היא מסוג האנשים שיצא לי לפגוש בזכות האתר והבלוג. פגישת היכרות הובילה לפודקאסט משותף וככה יצא לי לשמוע על השינויים הגדולים שעוברת אחת החברות הגדולות והמסורתיות במשק.
תודו שלא כל יום יוצא לנו לשמוע מה קורה בפנים, בהיבט של משבי אנוש וקורים שם דברים ענקיים.
תפריט
3 תגובות
יוני
31 באוגוסט 2018 ב 16:00ראיון נפלא יפעת מקצועית ומלאת תובנות
תודה
יפעת
1 בספטמבר 2018 ב 12:56תודה רבה יוני! מעריכה את הפרגון!
Liat Lazar
2 בספטמבר 2018 ב 07:46שינוי ארגוני בסדר גודל כזה מצריך אנשים סופר מקצועיים שיוכלו להטמיע אותו בארגון. ואכן מרשים שחברת חשמל השכילה לגייס אנשים טובים כמו יפעת שיוכלו לקחת חלק בדבר המורכב הזה.