ליאת לזר
תפריט
31 היגדים, כ-3 דקות, ותוצאה מיד. בודקים איפה החברה שלכם חזקה ומה מאט את הצמיחה.
בקצרה: אבחון הצמיחה הוא שאלון קצר המבוסס על השאלון המהיר של שיטת Scaling Up. הוא בודק את ארבעת התחומים שמכריעים אם חברה תצליח לגדול: אנשים, אסטרטגיה, ביצוע ומזומנים. השאלון מתאים למנכ"לים ולחברי הנהלה בחברות של 20–150 עובדים. מקבלים ציון מיד, ואפשר לקבל פירוט לפי תחום עם המלצה מאיפה להתחיל.
סמנו עד כמה אתם מסכימים עם כל היגד: 0 = לא מסכים או מסכים במידה חלשה, 5 = מסכים במידה חזקה. אין תשובות נכונות. התשובות לא נשמרות, אלא אם תבחרו להשאיר פרטים.
השאירו פרטים ותקבלו מיד ציון לכל אחד מארבעת התחומים, את התחום החזק ואת התחום לטיפול, והמלצה מאיפה להתחיל. אני מקבלת את התוצאות ואחזור אליכם אם תרצו לעבור עליהן יחד.
את ארבעת התחומים שמכריעים אם חברה תצליח לגדול: אנשים, אסטרטגיה, ביצוע ומזומנים. השאלון מבוסס על השאלון המהיר של שיטת Scaling Up, ומראה איפה החברה חזקה ואיפה כנראה נמצא צוואר הבקבוק.
כ-3 דקות. יש 31 היגדים, ולכל אחד מסמנים ציון בין 0 ל-5. הציון הכללי מופיע מיד בסוף.
מתחילים מהתחום החלש. זה בדרך כלל המקום שבו שינוי קטן משפיע הכי הרבה על הצמיחה. מי שרוצה יכול לעבור איתי על התוצאות בשיחת היכרות.
לא. השאלון מחושב בדפדפן, והתשובות לא נשמרות בשום מקום, אלא אם תבחרו להשאיר פרטים כדי לקבל את הפירוט.
השאלון הוא נקודת פתיחה. מי שרוצה להמשיך יכול לקרוא על ייעוץ לחברות בצמיחה או על ליווי בשיטת Scaling Up.