הסטטיסטיקות מראות שב- 2015 לבדה, השקיעו חברות אמריקאיות כ 350 ביליון דולר על תכניות פיתוח והכשרות לעובדים ברחבי הגלובוס. אבל, למרות כל הכסף שהושקע ההשקעה לא הניבה פרי. למעשה, מחקרים שונים הראו כי פיתוחי המנהלים, במתכונתם הנוכחית, אינם אפקטיביים לארגון. הזמנתי את איה לחמי מנכלית איה לחמי יועצים
לדבר איתי על הנושא שרוב הארגונים משקיעים בו את זמנם, כספם ומרצם. ולא תמיד באפקטיביות
