1. את הדרך בעולם משאבי האנוש התחלתי בשנה השלישית לתואר הראשון, כשהבנתי שקרימינולוגית אני לא אהיה והבנתי שאני נכנסת לעולם משאבי אנוש. יש אנשים ספונטנים ויש אנשים מתוכננים. אני אדם מאד מתוכנן והתכנון עוזר לי להגיע ליעדים. זה לא תמיד קל, אבל זה נותן כוחות עצומים לכבוש מטרות. כיוונתי את עצמי לתפקיד ראשוני של מיון וסינון קו״ח​, ​ואכן עם מוטיבציה אדירה התחלתי ​כרכזת בחברת ההשמה.ORS ​
2. אחרי שנה מצאתי שהשלב הבא שלי בדרך לתפקיד קבוע בארגון הוא דרך בית תוכנה ואכן התחלתי לעבוד בחברת מאצ׳פוינט כמגייסת.​​ שם​ ​הבנתי שהצעד הבא הוא ללמוד תואר שני, להתמקצע בתחום ולהשתלב בארגון בתפקיד סטודנט. חברה אמרה לי שיהיה לי מאד קשה למצוא כזה תפקיד, אבל אני מאד האמנתי בדרך שלי. שבוע אחרי התקבלתי לאינטל וחודש אחרי ​התחלתי את התואר השני, בייעוץ ארגוני. 
3. באינטל עבדתי במרכז​ הפיתוח בפתח תקווה​ ​והשתלבתי ב​תפקיד בצוות ה HR-​של קבוצה שנרכשה ע״י אינטל (סטארטאפ בשם ENVARA)​. היה לי צוות מדהים שעד היום אנחנו בקשר קרוב מאד ושם למדתי ויישמתי את רוב מה שאני יודעת על משאבי אנוש. אינטל היה ביה״ס מדהים ויש לו חלק משמעותי בעיצוב התפיסה המקצועית שלי.
4. אחרי שילדתי את שקד ועם סיום התואר עברתי לעבוד בגוגל ישראל כ HR Consultant-שמנתה אז כ-200 עובדים בחיפה ותל אביב. גם שם כאמור הצבתי יעד ורתמתי את חברת ההשמה שעבדתי איתה בכדי לשכנע את מנהלת משאבי האנוש של גוגל ישראל לראיין אותי.
5. אחרי כשנה חיפשתי תפקיד של מנהלת משאבי אנוש ועברתי לנייס לתפקיד של מנהלת משאבי אנוש גלובאלית בארגון הסקיוריטי. תוך כדי התקופה בנייס, הרגשתי שהייתי רוצה לשלב משרה חלקית בסטארטאפ עם עצמאות. זה נראה אז שהסיכוי למצוא משרה כזאת מאד נמוך.
6. אחרי לידת בני אורי יצאתי לחפש את התפקיד הבא. באותה העת, כשהייתי לבד בבית התגעגעתי מאד לתחושת העבודה בצוות ומאד רציתי להשתייך לקהילה. לא היה לי פשוט כי הרבה מהקהילות היו סגורות בפניי ולכן החלטתי שאני אפתח קבוצה של אנשי משאבי אנוש, שבה כל מי שהוא איש משאבי אנוש יוכל להיכנס ובה נעשה knowledge sharing וניתן תחושת שייכות וערך לחברים בה. קראתי לה HR for HR כי חשבתי שבמקום הזה נוכל להיות משהו שאנחנו תמיד מעניקים לאחרים, אבל לעולם אין לנו. ואכן במרץ 2014 הקמתי את הקבוצה. היו בה 67 חברים ראשונים וכולם היו מכרים שלי מעבודות קודמות. זה היה ממש לא קל להתניע את הדיונים. אבל שנה אח״כ במאי 2015 היינו כבר 1000 חברים, ומאז, שנה וחצי נוספות אחרי, אנחנו כמעט 8000 חברים והקבוצה הזאת הפכה למשפחה שלי ולבית שלי, והיא אחד ההישגים שאני הכי הכי גאה בהם בהיבט המקצועי.
7. הייתי בטוחה שסטארטאפים יחטפו אותי, אבל הטלפון נדם. החלטתי שאם לא פותחים לי דלת, אכנס דרך החלון… וכך היה. התייעצתי עם הרבה חברות בתחום ואף נפגשתי לשיחות ייעוץ עם דמויות מובילות בעולם המשאבי אנוש והבנתי שמה שסטארטאפים הכי צריכים זה גיוס, אז אחרי הרבה שנים במשאבי אנוש הבאתי את יכולות האבחון שלי, למדתי לבד לינקדאין ופרופילים של משרות והתחלתי לגייס. פתחתי יחד עם חברתי ג׳ולי חברה בשם ,Jinji פנינו לחברות דרך הלינקדאין והצעתי את שירותינו. הלכנו לכנסים ומיטאפים והכרנו הרבה אנשים מעניינים וחברים חדשים. כשהתחלתי ללכת למיטאפים הבנתי את הפער העצום בין התחום שאני באה ממנו לבין הסצנה של הסטאטאפים ואמרתי שאין מצב שאין כזה דבר לאנשי משאבי אנוש.
8. חברתי לג׳ולי שותפתי ולגליה נבו, ויחד הקמנו ליין של מיטאפים בשםHR on the Barובו פיתחנו בכל פעם נושא אחר. במפגש הראשון אירחנו את מי שהיה הפאונדר של Fiverr ושכנעתי אותו לבוא בתמורה לזר פרחים מהשדה במושב. הכינו אותנו שמיטאפ של 30 אנשים זה טוב אבל הגיעו 120 וכך בכל מפגש הגיעו בין 100-200 אנשי קהילה. ​בשלב מסוים הרגשנו שהפסקנו לחדש וגם קצת התעייפנו מלגייס מקומות ואוכל בחינם.
9. בינתיים ג׳ולי ואני לא יכלנו לוותר על תחושת המימוש שהייתה לנו כמנהלות משאבי אנוש וכל אחת מצאה תפקיד מתאים, אני בכמה סטארטאפים וג׳ולי בחברת שירותים גדולה. ​מאז עברו שנתיים, שבהן אני ממשיכה בעשייה כמנהלת משאבי אנוש, מלווה פאונדרים בסטארטאפים, מנהלת את קהילת משאבי האנוש הגדולה בארץ, advisory board לכמה סטארטאפים ומובילה בשיתוף פעולה עם העמותה לניהול משאבי אנוש את הקורס הכי עדכני ומרתק בעיניי בעולם המשאבי אנוש.

לפני שנה כששאלו אותי מה אני רוצה להיות כשאהיה גדולה, חששתי מאד להגיד מה. אמרתי אני? רעות? מנהלת משאבי אנוש? אני יכולה להיות יזמית?

כמה זמן את משקיעה בניהול הקבוצה?

 אני עובדת על מספר פרויקטים – אנחנו באמצע המחזור הראשון של קורס משאבי אנוש פרקטי שהוא הצלחה גדולה, ובקרוב פותחים את המחזור השני. יהיו בקרוב מספר שינויים מרגשים וטובים בקבוצה, אני משקיעה הרבה במיזם החדש והגדול שלי שיושק בשבועיים הקרובים, וכמובן על הפרויקט הסודי המשותף שלנו, והכל דינמי וכל הזמן נוספים ומשתנים דברים.

תודה שהתארחת אצלי. היה לי מעניין, מחכה להמשך.