ליאת לזר

משאבי אנוש- Do It Yourself

הידע, השיטות והכלים לניהול משאבי אנוש

לקבוע ולמדוד כדי להצליח

לקבוע ולמדוד כדי להצליח

כל מנהל יודע שמה שלא נמדד אינו מנוהל! הדרך למטרות העסקיות רצופה ביעדים קצרי טווח, שהגדרתם ומדידתם היא כלי בידי המנהל כדי להוביל את הצוות למטרה.

קרא עוד

ייעוץ וליווי למנהלים

פגישות אישיות עם מנהלים בדרגים השונים, בהן נתמקד בהעצמת האנשים בארגון כמנוף להשגת המטרות העסקיות. נעבוד יחד על האתגרים הניהוליים והמקצועיים של המנהל.

קרא עוד
הכנת תכנית פיתוח לעובד

הכנת תכנית פיתוח לעובד

פיתוח אישי נמצא בראש סדר העדיפויות של העובד. ארגונים חכמים השואפים לשמר עובדים מחוייבים עם אש ותשוקה, מינפו את הפיתוח האישי ככלי למחוייבות עובדים והטמיעו תהליכי פיתוח כחלק משגרות הניהול בארגון.

קרא עוד
דילוג לתוכן